Dampak Kepemimpinan Dan Pengawasan Terhadap Disiplin Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara III Kebun Bandar Selamat

Siti Sarah

Abstract


Hasil penelitian ini memiliki tujuan untuk dapat mengetahui adanya Pengaruh Kepemimpinan Dan Pengawasan Terhadap Disiplin Karyawan Pada PT.Perkebunan Nusantara III (Persero) Kebun Bandar Selamat. Pendekatan yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan di PT.Perkebunan Nusantara III (Persero) Kebun Bandar Selamat yang berjumlah 264 orang dengan sample sebanyak 72 orang dengan menggunakan rumus slovin. Teknik analisis data menggunakan Uji Asumsi Klasik, Regresi Linear Berganda,Uji Hipotesis(Uji T, Uji F), & KoefisieN Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS 25.00. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik angket Dengan menghasilkan pengaruh yang positif antara Kepemimpinan terhadap Disiplin Karyawan yang dapat menyatakan thitung ? ttabel 4,784 ? 2,972 signifikan 0,00 ? 0,05. Terdapat pengaruh yang positif pada Disiplin Karyawan pada PT.Perkebunan Nusantara III (Persero) Kebun Bandar Selamat dengan thitung 4,784 ? 1,401 ttabel secara signifikan. Kesimpulan hasil dari penelitian Pengaruh Kepemimpinan Dan Pengawasan Terhadap Disiplin Karyawan Pada PT.Perkebunan Nusantara III (Persero) Kebun Bandar Selamat menyatakan bahwa adanya pengaruh yang positif, dimana berdasarkan hasil Uji Fhitung sebesar 12,984 dengaan signifikan 0,000 dan nilai Ftabel 2,391, karena Fhitung ? Ftabel maka Ha di tolak.


Keywords


Kepemimpinan, Pengawasan, Disiplin

Full Text:

PDF

References


Afandi, A., & Bahri, S. (2020a). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(2), 235246.

Afandi, A., & Bahri, S. (2020b). Pengaruh Kepemimpinan Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Asia Muslim Charity Foundation (AMCF) Sumatera Utara. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(2), 235246.

Arda, M. (2017). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyaawan Pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Putri Hijau Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 18(1), 4560.

Ardila, I., & Christiana, I. (2020). Pengelolaan Keuangan Usaha Mikro Sektor Kuliner Di Kecamatan Medan Denai. LIABILITIES (JURNAL PENDIDIKAN AKUNTANSI), 3(3), 158-167.

Bahagia, R., Putri, L. P., & Rizdwansyah, T. (2018). Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pegadaian (Persero) Kanwil I Medan. Jurnal Prosiding Seminar Nasional Vokasi Indonesia, 1(1), 100105. https://doi.org/10.31289/jiperta.v1i1.76

Bangsawan, B. P. (2013). Analisis Faktor-Faktor Yang Menentukan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT. BPR Luhur Damai Tabanan. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 2(1), 1831.

Daulay, R., Kurnia, E., & Maulana, I. (2019, October). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan pada perusahaan daerah di Kota Medan. In Prosiding Seminar Nasional Kewirausahaan (Vol. 1, No. 1, pp. 209-218).

Daulay, R., & MUJIATUN, S. (2018). MODEL PENGEMBANGAN USAHA MIKRO UNTUK MENGHADAPI PERTUMBUHAN USAHA WARALABA DI KOTA MEDAN. Kumpulan Penelitian dan Pengabdian Dosen, 1(1).

Farisi, S., Irnawati, J., & Fahmi, M. (2020). Pengaruh Lingkungan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Humaniora: Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi Dan Hukum, 4(1), 1533. https://doi.org/10.37366/ekomabis.v1i02.31

Faustyna, F., & Jumani, J. (2017). Pengaruh Pengembangan Karir Dan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT. Pelabuhan Indonesia I (Persero) Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 15(1), 7078.

Gede, K., & Priartini, P. S. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimoderasi Oleh Motivasi Kerja Pada Bpr Se-Kecamatan Sukawati Gianyar. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 4(7), 23373067. https://doi.org/10.24843/eeb.2018.v07.i04.p07

Gultom, D. K., & CHRISTIANA, I. (2018). Pengaruh bauran pemasaran jasa terhadap citra destinasi dan kepuasan wisatawan serta implikasinya terhadap loyalitas wisatawan. Kumpulan Penelitian dan Pengabdian Dosen, 1(1).

Harianto, H., & Saputra, A. (2020). Pengaruh Pengawasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Centric Powerindo Di Kota Batam. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 8(1), 672 683. https://doi.org/10.35794/emba.v8i1.28037

Hasni, P., Noviantoro, D., & Septiani, D. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Win Acces Telecommunicatin Palembang Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Aplikasi Manajemen & Bisnis, 1(1), 2735.

Jufrizen, J. (2016). Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja Pada PT. Socfin Indoneesia Medan. Maneggio: Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 2(3), 134147.

Jufrizen, J. (2017a). Efek Moderasi Etika Kerja Pada Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis, 18(2), 145148.

Jufrizen, J. (2017b). Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Maneggio: Jurnal Ilmiah Kohesi, 1(1), 166177.

Kamal, M. B. (2015). Pengaruh Kepemimpinan Dan Pengawasan Terhadap Disilin Kerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero). Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 15(01), 6170.

MEDAN, K. D. K. PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN.

MEDAN, L. L. PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SAMUDERA.

Mockler, R. J. (2006). Management Control Process. Jakarta: PT. Pustaka Binama Pressindo.

Nasdir, N. (2010). Pengaruh Kompetensi Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Paadaa Dinas Perhubungan Kabupaten Banteng. Journal Of Management, 1(2), 123.

Nasution, A. E., & Lesmana, M. T. (2018). Pengaruh Disiplin Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja PT. Hermes Realty Indonesia. Jurnal Manajemen Dan Akuntansi, August, 115.

Nasution, I. M. (2016). Pengaruh Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM TIRTANADI Cabang Medan Kota. Jurnal Membangun Ketahanan Nasi0nal, 1(1), 2027.

Nasution, A. E., Putri, L. P., & Lesmana, M. T. (2019, October). Analisis pengaruh harga, promosi, kepercayaan dan karakteristik konsumen terhadap keputusan pembelian konsumen pada 212 mart di kota medan. In Prosiding Seminar Nasional Kewirausahaan (Vol. 1, No. 1, pp. 165-173).

Nasution, S. N., & Pasaribu, S. E. (2020). Pengaruh Pengawasan, Motivasi dan Disiplin Terhadap Kinerja Guru pada Yayasan Pendidikan Islam Terpadu Kuntum Bumi Rantauprapat. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(1), 7591. https://doi.org/10.30596/maneggio.v3i1.4741

Ningsih, D. S., & Dewi, P. A. (2015). Pengaruh Kepemimpinan Dan Pengawasan Teradap Disiplin Kerja Pegawai Pada Kntor Camat Sungai Mandau Kabupaten Siak. Jurnal Fakultas Ekonomi, 2(1), 117. http://marefateadyan.nashriyat.ir/node/150

Putri, L. P., & Christiana, I. (2017). Pengaruh Kinerja Keuangan terhadap Kinerja Saham Pada Perusahaan Property dan Real Estate Di Indonesia. JurnaL Riset Akuntansi Dan Bisnis, 17(2).

Putri, L. P., Astuti, R., Pulungan, D. R., & Ardila, I. (2019, October). Pelatihan Total Quality Management Bagi Pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM). In Prosiding Seminar Nasional Kewirausahaan (Vol. 1, No. 1, pp. 399-402).

Rizal, S. M., & Radiman, R. (2019a). Pengaruh Motivasi, Pengawasan, dan Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(1), 117128. https://doi.org/10.30596/maneggio.v2i1.3649

Rizal, S. M., & Radiman, R. (2019b). Pengaruh Motivasi, Pengawasan Dan Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(1), 117128.

Sari, N., Lie, D., & Inrawan, A. (2015). Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara Dan Lelang Pematang Siantar. Jurnal Maker Manajemen, 1(1), 4955.

Setiyani, F., & Ningsih, D. S. (2015). Pengaruh Kepemimpinan Dan Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Security PT. Karya Satria Abadi Pekanbaru. Jurnal Fakultas Ekonomi, 2(1), 115.

Siagian, T. S., & Khair, H. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 1(1), 5970.

Siregar, Q. R., & Farisi, S. (2018). Pengaruh Return On Assets Dan Earning Per Share Terhadap Harga Saham. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 1(1), 81-89.

Siregar, Q. R., & Harahap, D. D. (2021). Influence Current Ratio, Debt to Equity Ratio and Total Asset Turnover on Return on Equity in the Transportation Sector Industry. International Journal of Business Economics (IJBE), 2(2), 99-112.

Siswadi, Y. (2017). Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan Pada PT. Jasa Marga Cabang (Belmerah) Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 17(1), 2333.

Siswadi, Y., Radiman, R., Tupti, Z., & Jufrizen, J. (2021). Faktor Determinan Stress Kerja dan Kinerja Perawat. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 22(1), 17-34.

Sugiyono. (2018a). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.

Sugiyono. (2018b). Metode Penelitian Manajemen. Alfabeta. Syahril, S. (2019). Pengaruh Pengawasan Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru Pada Yayasan Islam Terpadu Lampung. Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis, 4(2), 209215.

Syarkani, S. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Panca Konstruksi Di Kabupaten Banjar. Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis, 3(3), 365374. https://doi.org/10.35972/jieb.v3i3.136

Tampi, & Johannes, B. (2014). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Negara Indonesia, TBK (Regional Sales Manado). Journal Acta Diurna, III(4), 120.

Tanjung, H. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 15(1), 175182.

Tarigan, R. J. (2021). Pengaruh Harga dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Online di Shopee Pada Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara (Doctoral dissertation).

Tirtayasa, S., & Harahap, S. F. (2020). Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(1), 120135.

Toding, A. Y. (2016). Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT . Pipit Mutiara Indah Di Desa Sekatak Buji Kecamatan Sekatak Kabupaten Bulungan. Jurnal Administrasi Bisnis, 4(2), 386399.

Tupti, Z. (2020). Pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan Dimoderasi motivasi kerja pada pt pelabuhan Indonesia i (persero) belawan (Doctoral dissertation, UMSU).

Tyas, R. D., & Sunuharyo, B. S. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Administrasi Bisnis, 62(1), 172 180.

Vuspasari, K. (2011). Hubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada PT. Varia Intra Finance Cabang Lampung. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 2(1), 8193.

Wulan, S. (2015). Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV.Gajah Mas Millenium Di Bandar Lampung Influence. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 6(1), 101119.

YUSNANDAR, W., & NAINGGOLAN, E. P. (2018). ANALISIS DETERMINAN MINAT BERBISNIS ONLINE (E-BUSINESS) DI KALANGAN MAHASISWA. Kumpulan Penelitian dan Pengabdian Dosen, 1(1).


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2022 Siti Sarah

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Jurnal Ilmiah Mahasiswa

Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
Kampus Utama
Jl. Kapten Muchtar Basri No.3, Glugur Darat II,Medan
Sumatera Utara-20238
E-mail: baad@umsu.ac.id

Creative Commons License
Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License

View My Stats